1.phpyun人才招聘系统v6.1vip版网站源码(2022-05-16)有注册机制验证漏洞已经修复
2.开源软件是人才人什么意思
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4.考勤管理系统

phpyun人才招聘系统v6.1vip版网站源码(2022-05-16)有注册机制验证漏洞已经修复

       phpyun人才招聘系统V6.1 VIP版在年5月日发现的注册机制验证漏洞已成功修复。以下是系统系统修复的具体问题和改进点：

       修复了小程序先选身份再注册的逻辑，以及重复企业名称注册的源码源码漏洞。

       PC公告详情页的管理显示问题得到了修正。

       后台导出的人才人订单类型显示不完整的问题得到了解决。

       后台修改简历的系统系统监控报价系统源码个人简介设置调整为非必填。

       手机站后台企业列表的源码源码本月搜索错误得到了修复。

       CRM录入客户时业务员分配显示不准确的管理问题已修复。

       后台职位列表的人才人未读简历数量显示错误得到修正。

       PC购买聊天订单的系统系统异常情况已处理。

       手机站后台轨迹统计时间查询错误已解决。源码源码

       手机站简历列表的管理学历和工作经验查询功能得到优化。

       后台职位列表的人才人审核状态显示问题得到了修复。

       手机站手势验证后清除输入内容的系统系统bug已修复。

       PC后台统计中个人审核状态的源码源码显示问题已修正。

       公众号的自动回复功能异常得到了调整。

       发布工具中的福利待遇查询条件限制问题已解决。

       手机站快速投递中的某些操作不响应问题得到了修复。

       职位详情页的vux 案例源码推文换行格式问题得到了调整。

       PC职位描述上传大的显示异常问题已修复。

       小程序企业中心的职位管理问题，下架和未通过职位删除后的列表刷新错误。

       移动端查看职位****的加载问题已解决。

       先选身份再注册模式下，小程序分享的邀请注册页面空白问题已修复。

       企业子账号在移动端查看简历时，套餐量显示错误已纠正。

       聊天记录的最新时间显示不准确问题已修复。

       多人投递兼职时，企业收到的微信通知显示问题已改正。

开源软件是什么意思

       开源软件是指源代码公开的软件。

       开源软件，也称为自由软件或开放源代码软件，是指软件的源代码对公众公开，任何人都可以自由访问、使用、修改和共享的源码内容搜索软件。这是软件的一种形式，它的开发者允许他人自由获取源代码并参与软件的开发和改进。以下是关于开源软件的详细解释：

开源软件的特性

       开源软件的核心在于其开放性和协作性。这类软件的源代码是完全公开的，允许其他开发者查看、学习并使用这些代码进行二次开发。任何人都可以参与改进和优化开源软件，为其贡献自己的力量。这种协作模式促进了软件开发的进步和创新。

开源软件的意义

       开源软件的出现极大地推动了软件行业的发展。一方面，开源软件为人们提供了学习和理解软件开发过程的机会，有助于培养软件开发人才。另一方面，开源软件的开放性促进了技术的共享和创新，加快了软件技术的进步速度。此外，开源软件还为各行各业提供了灵活、博客 css源码可靠且成本效益高的解决方案。

开源软件的应用

       在实际应用中，许多广受欢迎的软件都是开源的，如Linux操作系统、Apache服务器软件、Python和Java编程语言等。这些开源软件不仅为开发者提供了强大的工具，也为普通用户带来了便捷和高效的使用体验。通过开源的方式，这些软件得以不断进行优化和改进，以满足用户多样化的需求。

       总之，开源软件是一种源代码公开、可自由访问、使用和共享的软件形式，其开放性促进了技术的共享和创新，为软件行业的发展注入了新的活力。

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考勤管理系统

       考勤系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。

       RQHR基于拥有自主版权的RQBuilder开发平台开发，它具有鲜明的技术特点及众多成熟的解决方案。

       1. 真正在线式二次开发，面向对象的脚本语言，可视化开发环境，功能可无限扩充，客户可轻松摆脱对源代码的依赖；

       2. 系统界面可自由定义，界面布局大方得体，操作方式全面符合Windows标准，操作灵活方便；

       3. C/S体系架构, 具有强大的SQL Sever数据库管理功能；可以控制管理数据库, 表，索引，触发器，规则约束及存储过程等，我们提供的RQHR系统标准数据库具有详尽的数据完整性约束，杜绝非法数据进入系统。

       4. 整个系统中所有的繁杂的计算工作全部交由SQL Server后台计算。

       5. 多语言支持，自适应简体、繁体及英文操作系统等；

       6. 录入资料方便快捷，全面支持批量录入资料；

       7. 自定义的界面, 实现个性化的操作向导, 动态切换操作风格以满足不同的需求

       8. 自定义的功能模块, 添加新的模块控制极为轻松愉快；

       9. 自定义的报表与统计图，可对报表数据进行动态变换, 统计分析以及作图形输出；

       . 自定义的代码表，使用各种人事资料的录入更为轻松；

       . 强大快捷的动态化查询无处不在，自动保存历史查询，众多友好的操作向导；

       . 所有的数据都可与Excel, Access等数据作双向导入导出；

       . 全面严谨的系统权限及安全控制，审核机制完善；

       . 支持多个帐套，可以动态切换帐套，方便集团化的企业管理。

       . 万能适应各种人力资源管理模式，快速上线，可维护性很好；

       . 全面支持无限层次的部门组织架构，可快速对任一层的数据进行统计报表

       . 对各种人事资料进行分析、统计、预警；

       . 全面、精确、快捷的考勤分析，包罗万象的上班模式，大大简化考勤效率；

       . 考勤单据的录入全面支持人个，群组录入及反录入，大幅提升工作效率。

       . 考勤规则全面，深入，细致，体贴。

       . 自定义工资表，工资项目计算方法及形形色色的工资报表；

       . 方便的厂牌、工卡制作，万能挂接各型号的刷卡机器；

       . 考勤、就餐、门禁一卡通，支持IC卡消费卡模式；

       . 自定义的统计结算周期

       . 无限层次的组织架构图

       . 工号，卡号的变更处理

       . 照片的显示及打印处理

       . 培训，绩效与考核的管理

       . 动态的异动、离职资料处理方案

       . 新员工的自动转正及定期调薪的处理方案

       . 待聘员工资料库的管理

       . 人才储备资料库的管理

       . 工号变更,部门变更及离职对汇总报表影响的解决方案

       . 薪资异动对薪资计算的影响解决方案

       . 计件计时异动对考勤、薪资计算的影响解决方案

       . 部门异动对考勤、薪资计算的影响解决方案

       . 实时可靠采集刷卡数据的方案

       . 累计项目（如按金，积假，年休）的薪资自动设置

       . 超长时间上下班打卡的可靠解决方案

       . 电脑自动化排班或不排班的解决方案

       . 各种模式的轮班解决方案

       . 无限制的加班类别及请假类别

       . 动态的班别（如大夜班，小夜班等）的算法定义

       . 对劳动法规的合理解决方案

       . 薪资发放报表所需各种货币的数据报表

       . 对薪资尾数的处理方案

       . 自定义的个人所得税税率

       . 多供应商的就餐汇总

       . 可选的界面风格，报表风格

       . 其它的子系统的如图书管理，水电管理，宿舍管理，停车管理，巡更管理等